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打工謹慎國職人擇驗下業更韓媒韓滑,場體
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简介[環球時報駐韓國特約記者 董小冬]綜合《每日經濟》《中央日報》等韓媒12日報道,最新調查顯示,韓國上班族整體職場幸福度持續下降,但嚐試跳槽者不增反降。韓國職場社交平台Blind聯合韓國勞動研究院,於近 ...
[環球時報駐韓國特約記者 董小冬]綜合《每日經濟》《中央日報》等韓媒12日報道,韩媒韩国最新調查顯示,职场韓國上班族整體職場幸福度持續下降,体验但嚐試跳槽者不增反降。下滑
韓國職場社交平台Blind聯合韓國勞動研究院,打工於近日發布了依托15項職場指標打造的人择“Blind指數”調查報告。本次調查覆蓋34372名完成在職認證的业更韓國上班族,圍繞工作內容、谨慎職場人際關係、韩媒韩国企業組織文化等維度,职场全麵評估民眾過去一年的体验職場幸福狀況。
調查顯示,下滑職場幸福度上升的打工企業僅有約100家,下降的人择企業超過370家。幸福度評分達50分以上的业更“優質企業”占比,從去年的47%跌至33%。韓國天然氣公社以85分位居榜首,SAP韓國和韓國南東發電同獲82分並列第二,穀歌韓國以80分緊隨其後。同一行業內,不同企業的職場幸福度也存在明顯差距。在半導體行業,SK海力士躋身受調查企業前3%,三星電子僅位列前60%;在平台行業,韓國最大門戶網站NAVER位居前2%,Kakao則從去年的前46%跌至前93%。
按照常規職場規律,員工職場幸福感下降會促使其另謀出路。但本次調查顛覆固有認知,在全民職場幸福度走低的背景下,過去一年嚐試跳槽的韓國上班族占比較上年有所回落,且這一趨勢不受行業、崗位、職級限製,呈現全域性特征。有分析稱,嚐試跳槽者減少,並非韓國上班族安於現狀,而是就業市場收縮抑製了主動離職意願。
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